2022年1月20日,萍鄉市第二人民醫院在學術廳召開2021年度工作總結表彰暨第九屆職工代表大會第二次全體,總結醫院發展取得的成績和經驗,表彰為醫院發展做出突出貢獻的先進集體和個人,并安排部署2022年醫院重點工作。醫院黨委書記徐萍主持會議,院長李紅做醫院工作報告。院領導班子成員、醫院中層干部、職工代表參加會議。
徐萍表示,2021年是醫院聚力黨史學習教育,全面加強黨的建設的一年;是聚力核心主線,醫教研多面開花多點突破的一年;是聚力改革挖潛,強勁發展保障動力的一年。醫院在大戰大考中踐行初心使命,在砥礪前行中展現擔當作為,在奮發有為中交出了合格答卷。他代表醫院向獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀,希望大家珍惜榮譽,再接再厲,爭取更大的進步和成績;也希望全院廣大干部職工向受表彰的先進學習,學習他們追求卓越的拼搏精神,學習他們真抓實干的擔當精神,學習他們愛崗敬業的奉獻精神。
徐萍要求,面對新時代、新任務、新要求,全體干部職工要在市衛健委和院黨委的領導下,緊緊圍繞醫院2022年重點工作,不斷增強責任感和緊迫感,開拓創新,奮發有為,使醫院的各項工作再上新臺階。各部門、科室要結合工作實際圍繞醫院重點工作,一心一意謀發展,銳意進取促改革,鍥而不舍抓落實,為實現醫院新的高質量跨越式大發展而努力奮斗。
李紅以《真抓實干 主動作為,奮力打造醫院高質量發展新格局》為題做醫院工作報告,全面總結回顧2021年醫院工作,剖析當前醫院發展形勢和總體要求,總體部署2022年醫院工作重點。報告從六個方面進行了總結:一是黨建引領,切實筑牢醫院高質量發展根基。二是鞏固提升,切實推進人才學科建設。三是生命至上,切實保障醫療質量安全。四是保質提效,切實提高服務保障水平。五是履行社會責任,切實彰顯公立醫院擔當。六是齊抓共管,切實加強內部精細化管理。
報告指出,2022年是黨的二十大召開之年,也是醫院全面提升醫療服務水平,縱深推進醫院高質量發展的關鍵之年。全年工作總體要求是:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全年貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,堅持市委市政府和市衛健委的正確領導,堅持穩中求進、進中求好,圍繞市衛健委“一個中心、兩個目標”工作要求,加快構建高質量發展新格局,奮力推進醫院高質量發展,為早日建成贛西地區具有核心競爭力的三級甲等綜合醫院不斷奮斗。
為鼓舞先進、樹立楷模,大會表彰了醫院2021年度先進集體,表彰了醫院2020--2021年度“患者如親友”黨建品牌創建活動中“兩優一滿意”先進集體和先進個人,表彰了2020年度優秀共產黨員,表彰了醫院2021年度先進工作者及工會積極分子,通報了醫院2021年度榮獲省、市級以上集體和個人榮譽獲獎人員。
“達標優秀科室”“達標科室”獲獎科室代表合影
會議還審議了萍鄉市第二人民醫院2021年度財務決算及2022年度財務預算報告,職工代表審議表決了醫院三項發展規劃。
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